职位描述
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1、根据公司的销售任务、贯彻销售政策,将各品类任务分解到每一个人同时上报店长,并领导员工严格按照公司要求努力完成,各项销售任务及各项考核指标;
2、对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析;
3、培训:对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件、销售指导书的培训,确保本区域各级员工熟练掌握。
4、巡查:根据公司的标准和区域管理的工作要求,在卖场实行走动式管理,以身作则,随时掌握卖场情况,监督、指导卖场销售,以及对员工纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置、卫生等各项管理指标的检查,对发现的问题在现场立即给予纠正。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,经济类、管理类专业优先;
2、热爱家电销售工作者优先;
3.熟悉相关品类家电的商品知识,对商品的进销存有概念;
4.熟练应用 erp 系统,熟练应用 word、excel、ppt 办公软件;
5.执行力强,沟通协调能力、培训能力、文字撰写能力良好;
6.能承受一定的工作压力。
工作地点
地址:兰州城关区甘肃省-兰州市

职位发布者
HR
国美电器

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家电业
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1000人以上
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国有企业
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北京市通州区潞城镇胡郎路80号1205室