一、岗位职责 1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险/理财方案（保险业务） 2、为客户提供优质的个性化售后服务，协助实现家庭目标 3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作 4、对公司分配的客户进行二次开发 5、配合主管进行团队日常管理 6、定期组织开展客户服务活动 二、职位要求： 年龄：25—45岁 学历要求：大专以上（金融、经济、管理类相关专业优先） 有强烈的工作责任感，具备强烈的上进心 诚实、守信，勤奋踏实，对公司忠诚，积极自信 工作积极主动，具备足够的自信心，善于人际沟通，有挑战高薪的欲望； 具备一定的市场开拓能力，能挖掘公司分配的客户及潜在客户，有客户资源者优先；具备较好的综合金融理念、客户服务意识和市场营销经验；三、薪资、培训、晋升 制式培训：新人班 衔训班 强化班 定期专题培训 分公司培训 总公司培训 培训非常全面 薪酬模式：销售提成➕浮动底薪➕季度奖➕年终奖➕方案奖金➕社保补贴➕续收保费津贴 晋升空间：晋升只看业绩和团队，不需要论资排辈等编制，晋升公平