职位描述
该职位已进行加V认证,请放心投递
岗位职责:
1. 根据公司业务目标制定人员招聘和配置计划,制定招聘工作的流程和制度,制定和执行招聘方案和目标;
2. 负责人才发展计划,有效使用人才盘点方法、建立人才梯队;
3. 协助人力资源负责人制定和实施公司的绩效管理制度;
4. 维护良好的员工关系,推动公司企业文化建设,创建多渠道、多形式、多内容的评优或文化活动;
5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,做好员工关系处理;
6. 参与公司行政管理或人力资源相关的其他实务工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,两年以上人力资源从业经验优先;
2、能承受较强的工作压力;
3、能独立工作,合作意识强,具备很强的责任心及较高的工作激情;
4、具有较强的组织和沟通协调能力,良好的逻辑思维能力;
5、较强的时间管理能力,善于把握工作进程,具有较强的语言组织及书写能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1. 根据公司业务目标制定人员招聘和配置计划,制定招聘工作的流程和制度,制定和执行招聘方案和目标;
2. 负责人才发展计划,有效使用人才盘点方法、建立人才梯队;
3. 协助人力资源负责人制定和实施公司的绩效管理制度;
4. 维护良好的员工关系,推动公司企业文化建设,创建多渠道、多形式、多内容的评优或文化活动;
5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,做好员工关系处理;
6. 参与公司行政管理或人力资源相关的其他实务工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,两年以上人力资源从业经验优先;
2、能承受较强的工作压力;
3、能独立工作,合作意识强,具备很强的责任心及较高的工作激情;
4、具有较强的组织和沟通协调能力,良好的逻辑思维能力;
5、较强的时间管理能力,善于把握工作进程,具有较强的语言组织及书写能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:上海闵行区申长路988弄虹桥万科中心
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
wkfd945HR
万科房地产
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
- 股份制企业
- 深圳市盐田区大梅沙环梅路33号万科中心