应届毕业生
高中
2024-04-09 11:09:17
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职位描述
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【人保车险电商部】
电话销售岗位，学历高中及以上、年龄35内、无案底，有电话销售经验者优先录用，入职进团队后安排师傅带；
1）行业前景：
【刚需】有车就得买保险；
【抗风险能力强】不用担心疫情、不用担心双减、不用担心公司倒闭；
【适合长期做】做的越久积累的客户越多，收入越有保障；
2）资源：
【公司提供名单】每月下发名单，不用出去跑客户，主要是人保续保客户或者上年其他公司客户，有车的都是潜在客户；
【名单分配规则】名单分配根据上个月个人成功率排名分配，成功率高匹配多的资源；
3）工作内容：
【电话沟通】公司配电话和电脑，办公室拨打电话沟通、微信沟通，不用自己拓展客户；
【优惠公司支付】车险优惠由公司兑现给客户，不用销售人员自己垫；
4）工作时间：
【上班时间】早上8：30-18：00
电话销售岗位，学历高中及以上、年龄35内、无案底，有电话销售经验者优先录用，入职进团队后安排师傅带；
1）行业前景：
【刚需】有车就得买保险；
【抗风险能力强】不用担心疫情、不用担心双减、不用担心公司倒闭；
【适合长期做】做的越久积累的客户越多，收入越有保障；
2）资源：
【公司提供名单】每月下发名单，不用出去跑客户，主要是人保续保客户或者上年其他公司客户，有车的都是潜在客户；
【名单分配规则】名单分配根据上个月个人成功率排名分配，成功率高匹配多的资源；
3）工作内容：
【电话沟通】公司配电话和电脑，办公室拨打电话沟通、微信沟通，不用自己拓展客户；
【优惠公司支付】车险优惠由公司兑现给客户，不用销售人员自己垫；
4）工作时间：
【上班时间】早上8：30-18：00
【周末加班】周末加班日补贴157元 午餐；【一个月4周可以休6天，有2天可能会加班】
5）薪资结构：底薪、提成、五险一金、中午工作餐 、三节福利（端午中秋春节）、团建活动；
【浮动底薪】前三个月试用期底薪3000（试用期出单提奖规则跟正式员工一样），底薪每季度根据业绩调整为2700至6200（保费多底薪高）；
【提成】车险商业保费提点（转保5%、续保3.5%）、意外险提点10%左右，平均成交一个客户收入150左右，看保费；
【薪资情况】满3个月人员收入8000以上占比在78%左右；
6）职业规划：销售经理--组长--潜团（入职半年后）--主管--经理；
入职半年业绩组内排名前30%，安排带小组分配组员---小组业务达成前30%进行储备主管面试---入职满1年团队业绩前30%面试储备经理；
7）入职培训流程：
【培训补贴】正常每周一培训开班，培训五天
【薪资发放】每月20日（节假日顺延到下一个工作日），五险一金签合同的次月开始缴纳；
8）有始有终：离职提前1个月报备，一旦离职无法二次入职人保业务岗位；
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：陇南武都区华山饭店(东南门)附近
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王东/人事经理HR
湖南杰聘人力资源服务有限公司
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