职位描述 岗位职责： 1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成； 2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍； 3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力； 4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。 任职资格： 1、室内设计、环境艺术设计、工艺美术等相关专业毕业，本科及以上学历； 2、五年以上家装设计经验，熟悉装饰公司的业务流程和其他部门的工作流程； 3、对装饰材料、施工工艺和装饰预算有一定深度的了解，具有较强的独立设计能力、手绘能力及沟通现场效果的把控能力； 4、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office办公软件，有较强的表述能力； 5、有相关带设计团队的经验及能力，有培训设计专业、提升设计部综合素质的能力。