职位描述
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负责浙江区域,需要出差,能接受再投
岗位职责:
1、对接所负责区域内门店,完成各项人力行政相关工作,协助总部保障各门店人力资源管理体系、流程及制度在区域内的有效执行。
2、负责区域内门店的用人动态需求,保证人员招聘到岗并合理配置,以确保区域各门 店的各项业务工作正常开展。
3、负责区域内门店员工的合规管理(入转调离、档案信息等);突发事件的处理等;以确保区域和门店的各项业务工作正常开展。
4、负责区域内团建活动、文化活动开展,以保证企业文化在所管辖区域内的全面落地。
4、承接总部的培训发展计划,负责区域培训管理工作,定期开展培训活动,提高员工的综合素质与能力。
6、承接总部薪酬
工作地点
地址:杭州钱塘区杭州-钱塘区杭州智慧谷移动互联网大厦
