岗位职责： 1、负责产品管理工作，包括现有产品的提升改进和新产品、课程的开发工作、跨区域推广工作； 2、产品相关工作，将每月各校区产品销售及课时统计后，反馈人事部； 3、产品网络培训主持与总部对接，问题反馈； 4、游学项目：涉及到每周游学的网络会议，会议事项反馈，并对分公司各个时期开展的各种产品、活动进行前期筹备； 5、标准化教学案，试题上传，试卷审核，微课程录制等相关工作； 7、临时事项；配合协调好其他各部门的工作安排；完成上级领导交办的其他工作总部事宜的对接。 任职资格： 1、男性，23岁以上，大专学历以上，一年工作经验； 2、有较强的责任心和使命感，能承受各种压力； 3、头脑灵活，沟通能力强；有良好的应变能力、协调沟通能力好； 4、良好的学习能力，工作认真负责，条理性强。遇事客观、冷静；良好的书面、口头表达能力； 5、为人处世踏实、稳重