甘南军分区招聘民兵教练员公告

甘南军分区招聘民兵教练员

公 告

根据工作需要，甘南军分区面向社会招聘民兵教练员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘民兵教练员5名，主要负责基干民兵轮训备勤的训练教学、日常管理、服务保障，训练基地日常维护，以及学生军训等工作。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治可靠、素质过硬、作风优良、甘于奉献、身体健康；

2.甘南籍部队退伍（转业）一期以上（含）军人，男性；

3.具有高中（中专）以上学历，能熟练操作计算机，持有c1以上机动车驾驶证；

4.具备正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，有较强的组织指挥、教育管理、教学组训经验，同等条件下，党员、具有班长以上任职经历、立功受奖和担任过“四会”教练员者优先。

5.年龄不超过35周岁，截止时间2021年6月1日（特别优秀的，年龄可适当放宽）；

（二）资格条件

1.工作主动性、责任心强，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从工作安排。

2.有下列情形之一的，不得参加选拔聘用：

被开除中国共产党党籍的；

被部队除名或因处分提前退出现役的；

被依法列为失信联合惩戒对象的；

参与影响社会不稳定事件的；

有纹身和可见明显疤痕的；

法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，按照个人报名、资格审查、统一考试、体格检查、政治考核、公示结果、签订合同的程序进行。

（一）个人报名

1.报名方式：招聘采取现场报名方式，不收取报名费。

2.报名时间：2021年4月10日至2021年4月13日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

3.报名地点：甘南军分区门卫值班室（甘南州合作市通钦街60号）

4.报名需提供的材料：本人身份证、户口本、学历证书、退伍证等原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片5张、党员证明、立功受奖证书和登记表复印件等材料。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，由招聘工作领导小组对报名人员有关证件和材料进行审查，对不符合条件或弄虚作假的，一经查实，随时取消应聘资格。

（三）统一考核

考核采取组训能力、基础体能和办公能力测试相结合的方式进行。

1.组训能力（满分100分）：采取“四会”教学法方式，为单个军人队列动作示范教学和在部队从事专业的组训2项内容，时长各约8分钟；每项内容分数各为100分，分别按照50%、50%的比例折算相加后的分数为组训能力最后得分。

2.基础体能（满分100分）：包括3000米跑、俯卧撑和仰卧起坐3项内容，按照新颁发的中国人民解放军《体能训练标准》进行评判；单科目成绩各为100分，分别按照60%、20%、20%的比例折算相加后的分数为基础体能考核最后得分。

3.办公能力（满分100分）：包括excel表格制作、教案编写（依据教材、大纲编写）和课件制作（依据教案编写）3项内容；每项内容分数各为100分，分别按照20%、40%、40%的比例折算相加后的分数为办公能力考核最后得分。

应聘者最终成绩按照组训能力40%、基础体能20%、办公能力40%折算，计百分制及“加分条件”得分四部分组成。（加分条件：服役期间荣立“二等功”的，每次加3分，“三等功”的，每次加2分，被团以上单位评为“优秀班长”或“优秀四会教练员”的，每次加2分。）

考试时间初定于4月20日左右，具体时间、地点另行通知。

（四）确定入围人员名单

统一集中考核选拔后，由高到低确定10名入围人员并公示。

（五）体格检查

入围人员接到通知后，在军分区规定的医疗机构组织体检。体检标准及项目参照《应征公民体检通用标准》有关规定执行。应聘人员不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真，取消其聘用资格。

（六）确定预选对象

根据报考人员考核成绩由高到低确定预选对象并及时告知本人是否被确定为预选对象。

（七）政治考核和综合考察

对预选对象进行政治考核，并进行综合考察。

（八）确定拟录用对象

按成绩高低从政治考核和综合考察合格的预选对象中确定拟录用对象。

（九）公示结果

对确定的拟录用对象进行公示，公示期为5天。对公示中反映的问题，由招聘领导小组进行核实，对确定不符合录用条件的报经领导小组研究同意后取消资格，招聘计划出现空缺时，按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

五、聘用

拟聘用人员公示结果无异议后，由军分区战备建设处按照有关程序办理聘用手续，签订聘用合同，统一颁发《民兵军事训练教练员资质证书》，聘用期满后，若不续聘，则聘用协议自然终止，协议双方关系自行解除。

六、待遇及其他

所聘人员试用期自报到之日起计算，试用期2个月；合同一年一签，定期考核，年度考核合格、并经双方协商可续聘，继续签订聘用合同；年内连续两次考核不合格者，解除协议关系。

（一）工资待遇。招聘的民兵教练员按月平均工资计发，每人每月平均工资计发标准为5180元(含医疗、养老、失业、工伤、生育保险共计1104.4元，伙食费150元)，实际发放3925.6元。

（二）社会保险。按照保障标准为所选聘民兵教练员每人每年购买意外身故、意外伤残、意外门诊／住院、疾病住院保险，人均保费365元至1100元(按照民兵教练员年龄段购买)。

（三）食宿及服装。民兵集中训练期间，同民兵轮训队集中住宿，统一保障伙食；民兵轮训结束后，在军分区机关食堂就餐，在军分区营区集中住宿；根据工作需要，统一配发民兵服装、标识。

（四）休假。每人每年享受10天带薪休假，无工作任务时，每月安排轮休5天。

七、注意事项

1.应聘人员要遵守招聘纪律，严禁弄虚作假，违者取消应聘资格。

2.应聘人员请保持应有的警惕，务必到指定地点报名登记，避免上当受骗。

3.应聘人员应保持手机通讯畅通，因个人原因导致通讯不畅或者联络不上等产生的后果，由应聘者本人负责。

附件：甘南军分区招聘民兵教练员信息登记表

甘南军分区

2021年4月9日