天水
秦安县人社局始终高度重视充分就业社区建设工作，将其纳入就业工作整体规划，多措并举，精准施策，充分发挥基层公共就业服务平台作用，拉近就业创业服务距离，着力提供高效、便捷、优质的公共就业创业服务。
深入广泛宣传，引导享受服务
借助社区宣传栏、微信工作群将创业担保贷款、一次性创业补贴、社会保险补贴、公益性岗位安置等各类就业创业政策、招聘信息及时宣传到位，引导辖区群众能够及时了解、享受就业优惠政策。
建立服务台账，摸清人员底数
依托甘肃省“大就业”信息管理系统，通过数据比对、电话核实、入户走访等方式，主动摸清辖区内重点群体人员底数、基本情况和就业服务需求，建立服务台账，提供针对性的职业指导、岗位推荐、技能培训和创业培训等服务。
搭建招聘平台，促进供需对接
积极举办“就业援助月”和“春风行动”活动，高频开展各类重点群体就业招聘会及“人社局长直播带岗”等线上线下就业服务系列活动，有效利用秦安人社微信公众号、五彩秦安App、五彩秦安抖音号、五彩秦安快手号、秦安融媒视频号等平台及时发布求职招聘信息，为群众搭建精准高效的线上线下供需对接平台。
延伸服务网络，提高服务效率
加强基层平台信息网络建设，各社区均设置专门工作场地、配置设备，配备至少2名专职基层公共就业服务平台工作人员。同时，整合经办服务资源，推进“大就业”信息管理系统向社区延伸，连通县、镇、社区金保专网，推行就业创业服务业务就地办、网上办，极大方便办事群众。
加强队伍管理，提升服务质量
努力提高各社区工作人员业务素质，定期开展业务提升培训并按《秦安县人社局窗口单位业务技能练兵比武竞赛实施方案》要求，动员各社区45岁以下工作人员参加岗位练兵比武活动，积极参加“日日学、周周练、月月比”活动，力争打造一支“政策解答一口清”、“窗口咨询问不住”、“业务办理难不倒”、“矛盾化解办法多”的优质就业创业社区服务队伍。
严格考核制度，及时兑现奖补
每年年终，在省市人社部门的指导下，严格对照省市级充分就业社区创建标准，采取座谈交流、查阅资料台账、访谈工作人员和服务对象、问卷调查等方式，进行充分就业社区自评及考评工作，并对考核合格的省、市级充分就业社区按规定给予资金补助。
目前，秦安县兴国镇共设有8个社区，其中，北关、大城社区先后被省厅认定为省级充分就业社区；映南社区、何川社区、蔡店社区先后被市局认定为市级充分就业社区。五个省市级充分就业社区目前共有工作人员44名，专职从事就业创业服务工作人员10名，服务于五个社区109个居民小区，常住居民11985户28630人。各社区在兴国镇党委政府正确领导下，在县人社局的业务指导下，扎实有效开展就业创业服务工作，赢得了社区服务对象的一致好评。
供稿：秦安县人社局
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天水市人力资源
? 和社会保障局
