临夏回族自治州
(三)体检
面试合格人员全部参加体检。体检工作由康乐县公开招聘农村自来水管理员领导小组办公室领导小组办公室具体负责，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织进行体检，体检不合格的，取消聘用资格。
(四)公示和聘用
对体检合格人员在康乐县人民政府网进行公示。对公示期间反映的问题，经核实，不符合招聘条件的，取消招聘资格;对公示无异议的，按照考试成绩从高到底聘用100名为止。此次考试成绩保留三个月，三个月内如有职位空缺，可从公示无异议人员中依序递补聘用。
六、聘用管理及工资待遇
1、聘用管理：本次聘用的临时农村自来水管理员不纳入行政事业编制，聘用人员在经过岗前培训之后开始上岗试用，试用期为2个月，试用期满考核合格的与康乐县农村人员工程管理局签订劳动合同(合同期一年)，考核不合格的取消聘用资格。
2、工资待遇：月工资待遇为基础工资2000元+绩效工资。对完不成规定工作任务的，人饮局有权予以辞退，解除合同。
七、其他
1、本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构进行考试辅导培训。
2、招考期间有关成绩公布、信息发布等事宜，均在康乐县人民政府网站(http://www.gskanglexian.gov.cn/)上发布。
3、此次公开招聘工作中如发现报考人员提供虚假证明、假毕业证书等资料、故意隐瞒实情及在聘用考试中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。
4、本公告由康乐县人力资源和社会保障局、康乐县农村人饮工程管理局负责解释。
招聘咨询电话：
康乐县人社局：0930-4421344
康乐县人饮局：0930-4423884
监督举报电话:
康乐县纪委(监委)：0930-4421279
康乐县委组织部：0930-4421310
康乐县农村人饮工程管理局
2018年5月11日
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