张掖
肃南裕固族自治县祁源投资发展有限公司(简称祁源投资公司)是县属国有独资企业，由县人民政府授权县财政局履行出资人职责，对县人民政府授权管理的国有资产进行运营管理，承担国有资产保值增值责任。
公司成立于2024年3月，注册资本6亿元，是全县旅游产业国有资本运营主体，全资控股7家二级子公司，拥有4个国家AAAA旅游景区，构筑集旅游开发、城市发展、能源建设为一体的经营板块。以文化旅游为载体，重点围绕管理运作国有文化旅游资产、经营发展文化旅游产业、投资重大文旅项目和景区建设、大型旅游宣传策划工作，推进县域优质旅游资源深度开发、提档升级。为满足公司发展和人才队伍建设需要，拟面向社会公开招聘职业经理人1人。现公告如下：
一、招聘岗位
肃南裕固族自治县祁源投资发展有限公司总经理1名。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开选聘方式。
三、基本条件
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，选聘的总经理应具有：
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
(二)具有较高的政治素质。自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行党的路线方针政策和县委、县政府决策部署，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。
(三)具备与职位相匹配的任职经历和专业素养。熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所需的专业知识，对文化旅游产业、投资与管理、资本运作等行业政策有深刻了解，具有较强的资本运作能力，熟悉旅游企业经营管理工作，具备战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力和推动落实能力，职业操守、职业信用和个人品行良好。
(四)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
(五)实行职位禁入制度，严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律法规执行。
(六)有以下情形之一的不予招聘：
1.有犯罪记录的;
2.受到党内警告、行政记过及以上处分尚未解除的;涉嫌违法违纪正在接受审查的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.有吸毒史或组织、参与贩卖毒品的;
5.现役军人、在读的全日制非应届毕业生、订单定向生、委托培养生;
6.参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;
7.提供虚假证件及材料的;
8.法律法规规定的其他情形。
四、岗位任职条件
(一)旅游管理类、公共管理类、工商管理类、新闻传播学类、金融学类、财政学类、经济学类全日制大学专科及以上学历，年龄45周岁以下(1980年3月10日以后出生)，不限户籍。
(二)具备五年及以上文化旅游企业运营管理经验，或两年及以上5A景区运营管理经验，或5亿元以上旅游项目投资开发从业经验。
(三)具备文旅企业总公司业务部门正职5年及以上，或子公司企业高管3年及以上工作经验。
五、岗位职责和要求
(一)公司总经理职责：负责公司经营管理工作，行使公司章程规定的总经理职权，组织落实公司董事会决议事项。包括：(1)主持公司经理层工作。(2)完成董事会下达的各项经济和管理指标。(3)组织实施公司年度经营计划和投资方案。(4)拟定公司内部管理机构设置方案。(5)拟定公司的基本管理制度。(6)组织开展公司运营情况分析，督导生产经营及管理体系有效运行。(7)负责重大项目的可行性研究、方案设计、尽职调查、项目谈判、合同签署和落地实施，拓展和维护客户关系。(8)完成董事会交办的其他工作等。
(二)完成上级下达的各项绩效考核任务。
六、招聘流程
(一)报名
应聘人员下载《祁源投资公司招聘职业经理人个人简历模板》，按要求认真填写后，连同本人简历、身份证、户口簿、学历学位证书、职业资格(职称)证书、相关工作经历证明(社保缴纳凭证/工作单位证明)及岗位相关操盘案例等证明材料扫描件投递至报名邮箱：sunanqiyuan@163.com，报名时间为2025年3月12日至3月26日，每日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。联系人：黄拥峰，联系电话：0936-5950181/17793601873。
(二)资格初审及面谈
报名结束后，根据基本条件和岗位任职条件，由用人单位对应聘人员投递简历及相关证明材料进行初审，对通过资格初审的应聘人员，进行现场资格确认和面谈，对通过资格确认和面谈的应聘人员，于报名结束后5日内在肃南县政府门户网站发布面试公告，通知具体面试时间、地点及相关事项。
(三)面试
本次招聘由用人单位统一组织面试，面试主要考察应聘人员从业经历、专业知识与经验、专业技术能力、业绩成果等，面试方式采取结构化面试加答辩的方式进行，结构化面试结束后在肃南县政府门户网站公布成绩，按照结构化面试成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数1:5的比例确定答辩人员。结构化面试成绩不计入答辩成绩，最终成绩以答辩成绩从高到低的顺序确定名次。
若通过资格初审的人数未达到2人时由用人单位研究是否继续招聘，面试人员不足5人时直接进入答辩环节，不进行结构化面试。
七、复审和考察
根据答辩成绩，按照考察人数与拟招聘人数1:1的比例确定复审和考察人选。
资格审查贯穿公开招聘全过程，参加资格复审人员需按照招聘岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的身份证、毕业证、学位证及相应资格证等相关材料原件，学籍档案托管证明。资格复审不合格的，取消拟招聘资格，按答辩成绩由高到低的顺序依次等额递补。
资格复审通过后成立考察小组，采取个别谈话、查阅档案、征求意见等方式进行，主要了解招聘人选的思想政治表现、道德品行、专业素质、实践能力等情况。考察不合格的，取消拟招聘资格，按答辩成绩由高到低的顺序依次等额递补，并在肃南县政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
八、体检
公示结束后，考察合格人员参加体检，体检参照公务员录用体检标准，体检时间由用人单位另行通知，体检合格者办理入职手续。
体检不合格的，按答辩成绩从高到低的顺序依次递补。
九、聘任与薪酬
招聘入职后，签订《聘任协议》《年度业绩目标责任书》等文件，并按照约定内容和相关制度对总经理进行日常管理和监督。总经理实行年薪制，执行《祁源投资公司企业负责人薪酬制度》，薪酬按照职业经理人市场化机制协商确定。薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励三部分构成，按照国家相关规定缴纳企业职工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
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肃南裕固族自治县祁源投资发展有限公司
2024年3月10日
