工作性质：全职
职位类型：职能管理类
范围：面议
招聘人数：1
发布时间：2024-04-22
截止时间：2024-05-10
工作地点：四川省-成都市
工作职责：
1.负责分局年领导日常事务管理工作，统筹协调日常公务出行、调研、检查、重大战略合作等活动。
2.负责分局领导出席公务活动统筹体系的建立、监督、执行，负责主要领导日常事务的服务、与协调。
3.负责分局领导与子企业间信息的上传下达，负责分局与上级部门的工作联系和业务对接，负责分局与子企业管理关系的对接、协调。
4.负责协调分局内部各部门日常行政办公管理工作开展，参与完善工作流程，协调各部门业务接口关系。
5.负责建立和完善分局印信管理体系， 建立健全相关管理制度并监督执行;负责分局印信管理工作，负责公章、法人章、合同专用章、部门章的保管和使用。
6.负责建立和完善会议管理体系，负责各类会议的组织、协调和，形成记录、纪要。
7.负责重大活动的统筹协调。
8.建立并完善分局行政事务管理体系，协调日常管理工作的开展。
9.负责分局办公用房及办公家具的日常管理工作，负责分局办公区域及公共区域功能设置、CI形象的管理及服务机制建设与执行。
10.负责分局公务车辆的日常管理工作;负责分局办公用品的日常管理工作
11.负责分局及区域内各子企业党组织建设，组织开展区域内党内重大活动和教育工作。
12.负责定点客户的联络维护工作。
13.做好“一岗三责”中子企业联络员及区域联络员的工作。
任职资格：
1.工作满五年(初始学历为硕士的可降低一年);
2.初始学历为大学本科及以上(持有注册类证书人员、或有子企业部门正副职经历人员、或有项目经理及执行经理经历人员，学历可放宽);
3.子企业工作满四年;
4.中建系统外参考工作经历相应要求;
5.具有履行岗位职责所必须的专业知识、经验和技术，工作业绩突出;具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（责任编辑：小今）
